Competing Paradigms: Status-quo and Alternative Approaches in HRM.

Brian Matthews, Lisa Obereder, Ina Aust, Michael Müller-Camen

Publikation: Beitrag in Buch/KonferenzbandBeitrag in Sammelwerk

OriginalspracheEnglisch
Titel des SammelwerksGreen HRM
Herausgeber*innen Renwick, D.
ErscheinungsortAbingdon, Oxon; New York
VerlagRoutledge
Seiten116 - 134
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2018

Dieses zitieren