Creating a new identity and high performance culture at Novartis: The role of leadership and human resource management. In G. K. Stahl & M. E. Mendenhall (Eds.), Mergers and acquisitions: Managing culture and human resources (pp. 379-400).

C. H. Chua, H-P. Engeli, Günter Stahl

Publikation: Andere PublikationenSonstige wissenschaftliche Veröffentlichung

MediumStanford: Stanford Business Press.
PublikationsstatusVeröffentlicht - 1 Feb. 2005