Das Anstellungsverhältnis des GmbH-Geschäftsführers aus gesellschaftsrechtlicher Sicht

Der Anstellungsvertrag eines GmbH-Geschäftsführers wirft nicht nur arbeitsrechtliche, sondern auch gesellschaftsrechtliche Fragen auf, so etwa jene nach der Kompetenz für den Abschluss und die Beendigung des Vertrags. Besteht insoweit eine Kompetenz der Generalversammlung, stellt sich in weiterer Folge die Frage, ob der Gesellschafter-Geschäftsführer einem Stimmverbot unterliegt. Das GmbH-Gesetz enthält hierzu keine einschlägigen Regelungen. Ziel des Beitrags ist es, den gesetzlichen Rahmen sowie die sich daraus ergebenden praktischen Konsequenzen systematisch darzustellen und einen Lösungsansatz unter Berücksichtigung der organisationsrechtlichen Kompetenzverteilung und des Verbots der Interessenkollision zu entwickeln.