Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

Christoph Demmke; Gerhard Hammerschmid; Renate Meyer

Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

Christoph Demmke, Gerhard Hammerschmid, Renate Meyer

Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Buch (Monographie)

Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Erscheinungsort	Maastricht
Verlag	European Institute of Public Administration (EIPA)
ISBN (Print)	978-90-6779-203-5
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 1 März 2007

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

505027 Verwaltungslehre
502024 Öffentliche Wirtschaft
502026 Personalmanagement

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Katalog der Universitätsbibliothek

Decentralisation and accountability as focus of public administration modernisation
Hammerschmid, G. (Projektleitung) & Meyer, R. (Forscher*in)
1/11/05 → 30/06/09
Projekt: Forschungsförderung

Zitat

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TY - BOOK

T1 - Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

AU - Demmke, Christoph

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PY - 2007/3/1

Y1 - 2007/3/1

M3 - Book (monograph)

SN - 978-90-6779-203-5

BT - Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

PB - European Institute of Public Administration (EIPA)

CY - Maastricht

ER -

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