@techreport{81c7ef9890e14727a648231ba04a90a5,
title = "Dimensionen des Organisationsklimas und Konfliktpotenziale in Non-Profit Organisationen: eine mixesd-methods-Fallstudie",
abstract = "Der NPO-Sektor stellt einen wachsenden Bereich innerhalb der {\"o}sterreichischen Wirtschaft dar und er ist durch einen hohen Anteil an ehrenamtlichen MitarbeiterInnen gekennzeichnet. Diese doppelte Personalstruktur stellt die Organisationsf{\"u}hrung und das Personalmanagement in Hinblick auf Motivation, Karriereverl{\"a}ufe und Konfliktl{\"o}sungsans{\"a}tze vor besondere Herausforderungen. Um dieser Frage nachzugehen, wurde ein Mixed-Methods-Ansatz gew{\"a}hlt, bei dem sowohl eine quantitative Datenanalyse mittels eines bin{\"a}ren Logit-Modells als auch eine qualitative Analyse auf Basis von leifadengest{\"u}tzten Interviews durchgef{\"u}hrt wurden. W{\"a}hrend die quantitative Betrachtung des Organisationsklimas nach den strukturellen Organisationsmerkmalen und des Vorgesetzten/Untergebenen-Verh{\"a}ltnisses keine nennenswerten Unterschiede zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen MitarbeiterInnen zeigte, konnte mittels der qualitative Untersuchung zus{\"a}tzliche Einflussfaktoren des Organisationsklimas herausgearbeitet werden. Diese Faktoren sind in der Lage Spannungsfelder zwischen verschiedenen Besch{\"a}ftigtengruppen greifbar zu machen. Dazu z{\"a}hlen etwa Hierarchien in der Verhandlungsmacht sowie der Erfahrung und des Selbstvertrauens, die verpflichtende Wertsch{\"a}tzung und unterschiedliche Handlungslogiken. Entlang dieser Faktoren entstehen innerhalb der Organisation latente Spannungsfelder zwischen hauptamtlichen und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen, welche wesentlichen Einfluss auf das Organisationsklima aus{\"u}ben.",
author = "Assma Haji and Katharina Imlinger and Dominik Klaus and Michael Soder",
year = "2015",
doi = "10.57938/81c7ef98-90e1-4727-a648-231ba04a90a5",
language = "Deutsch ({\"O}sterreich)",
series = "Schriftenreihe / Forschungsbereich Wirtschaft und Kultur",
number = "16",
publisher = "WU Vienna University of Economics and Business",
address = "{\"O}sterreich",
type = "WorkingPaper",
institution = "WU Vienna University of Economics and Business",
}