Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25

Maria Theresia Claes; Anett Hermann; Andrea Elizabeth Romo Perez

doi:10.57938/wp15.2022.004

Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25

Maria Theresia Claes (Herausgeber*in), Anett Hermann (Herausgeber*in), Andrea Elizabeth Romo Perez (Herausgeber*in)

Institut für Gender und Diversität in Organisationen

Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

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Abstract

Konferenzband zur 1. WU Gender & Diversity Conference

Originalsprache	Mehrere Sprachen
Erscheinungsort	Wien
Verlag	Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna
Seitenumfang	92
Auflage	1
DOIs	https://doi.org/10.57938/wp15.2022.004
Publikationsstatus	Veröffentlicht - Dez. 2022

Publikationsreihe

Reihe	Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations
Band	4

Bibliographische Notiz

Zweisprachig: Deutsch / Englisch. Dieser Kongressband wurde einer double blind peer review unterzogen.

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

502026 Personalmanagement
504031 Diversitätsforschung

WU Working Paper Reihe

Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations

Schlagwörter

Diversität
Diversitätsmanagement
Digitalisierung
Intersektionalität
Ungleichheit

Zugriff auf Dokument

10.57938/wp15.2022.004

Diversität Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen KontextLizenz: Sonstige

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Andere Dateien und Links

https://www.wu.ac.at/diversity/institut/news-details/detail/insights-the-wu-gender-and-diversity-conference-2022/

2 Beitrag in Sammelwerk
1 Forschungsbericht/Gutachten

Abschlussbericht „Mobiles Arbeiten für das allgemeine Personal der WU Wien“
Clar-Novak, M. & Hermann, A., Okt. 2024, Wien: WU Wien. 58 S.
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten

Open Access
Datei

59 Downloads (Pure)
Erfahrungen mit Telework vor und während der Pandemie – Auswirkungen auf eine geschlechterrollenspezifische Zeitarmut
Clar-Novak, M., Hermann, A. & Claes, M. T., 2024, Gleichstellung in progress: Von Frauenförderung zu Diversität und Inklusion. Wroblewski, A. & Schmidt, A. (Hrsg.). Wiesbaden: Springer VS, S. 189-206 17 S.
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
Mobiles Arbeiten: Chancen und Risiken für Frauen mit Betreuungspflichten
Hermann, A., Clar-Novak, M. & Claes, M. T., Dez. 2022, Diversity, Diversity Management, and Intersectionality in a Global Context: Dynamics and Realignments : The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25. Claes, M. T., Hermann, A. & Romo Perez, A. E. (Hrsg.). Wien, S. 38-53
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Open Access

9 Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
2 Organisation Konferenz, Workshop, Tagung
2 Begutachtung von Abschlussarbeiten
2 Peer-Review von Artikel in Fachzeitschrift
Mehr
- 1 Teilnahme Konferenz, Workshop, Tagung
- 1 Forschungs- und Lehraufenthalte

The Internationally Collaborating for the Future PDW
Hermann, A. (Redner*in)
10 Aug. 2024
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
Flexible Career opportunities and inclusion via empowerment through remote work
Hermann, A. (Redner*in) & Clar-Novak, M. (Redner*in)
18 Apr. 2024
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
Projektpräsentationen "Digitale Verwaltung"
Hermann, A. (Expert*in)
8 Apr. 2024
Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten

1 Abgeschlossen

VM: Praxisprojekt SBWL: Diversität im Verteidigungsministerium
Hermann, A. (Projektleitung) & Moser, C. (Projektleitung)
1/09/23 → 29/02/24
Projekt: Anderes

Zitat

Claes, M. T., Hermann, A., & Romo Perez, A. E. (2022). Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25. (1 Aufl.) Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna. Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations Band 4 https://doi.org/10.57938/wp15.2022.004

Claes, Maria Theresia ; Hermann, Anett ; Romo Perez, Andrea Elizabeth. / Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen : The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25. 1 Aufl. Wien : Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna, 2022. 92 S. (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Band 4).

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Claes, MT , Hermann, A & Romo Perez, AE 2022, Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25. Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Bd. 4, 1 Aufl., Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna, Wien. https://doi.org/10.57938/wp15.2022.004

Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25. / Claes, Maria Theresia (Herausgeber*in); Hermann, Anett (Herausgeber*in); Romo Perez, Andrea Elizabeth (Herausgeber*in).
1 Aufl. Wien: Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna, 2022. 92 S. (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Band 4).

Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

TY - BOOK

T1 - Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen

T2 - The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25

A2 - Claes, Maria Theresia

A2 - Hermann, Anett

A2 - Romo Perez, Andrea Elizabeth

N1 - Zweisprachig: Deutsch / Englisch. Dieser Kongressband wurde einer double blind peer review unterzogen.

PY - 2022/12

Y1 - 2022/12

N2 - Konferenzband zur 1. WU Gender & Diversity Conference

AB - Konferenzband zur 1. WU Gender & Diversity Conference

KW - Diversität

KW - Diversitätsmanagement

KW - Digitalisierung

KW - Intersektionalität

KW - Ungleichheit

KW - Diversity

KW - Diversity Management

KW - Digitalization

KW - Intersectional

KW - Inequalityity

UR - https://www.wu.ac.at/diversity/institut/news-details/detail/insights-the-wu-gender-and-diversity-conference-2022/

U2 - 10.57938/wp15.2022.004

DO - 10.57938/wp15.2022.004

M3 - Edited book (editorship)

T3 - Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations

BT - Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen

PB - Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna

CY - Wien

ER -

Claes MT , Hermann A , Romo Perez AE. Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25. 1 Aufl. Wien: Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna, 2022. 92 S. (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Band 4). doi: 10.57938/wp15.2022.004

Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25

Abstract

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Bibliographische Notiz

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

WU Working Paper Reihe

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Projekte

VM: Praxisprojekt SBWL: Diversität im Verteidigungsministerium

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