Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25

Maria Theresia Claes (Herausgeber*in), Anett Hermann (Herausgeber*in), Andrea Elizabeth Romo Perez (Herausgeber*in)

Publikation: Buch, Herausgeberschaft, BerichtSammelband (Herausgeberschaft)

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Abstract

Konferenzband zur 1. WU Gender & Diversity Conference
OriginalspracheMehrere Sprachen
ErscheinungsortWien
VerlagInstitut für Gender and Diversity Management
Seitenumfang92
Auflage1
DOIs
PublikationsstatusVeröffentlicht - Dez. 2022

Publikationsreihe

ReiheWorking Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations
Band4

Bibliographische Notiz

Zweisprachig: Deutsch / Englisch. Dieser Kongressband wurde einer double blind peer review unterzogen.

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

  • 502026 Personalmanagement
  • 504031 Diversitätsforschung

WU Working Paper Reihe

  • Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations

Schlagwörter

  • Diversität
  • Diversitätsmanagement
  • Digitalisierung
  • Intersektionalität
  • Ungleichheit

Zitat