Diversity und Diversity Management - die Business Case Perspektive. Eine kritische Analyse

Heike Mensi-Klarbach

Institut für Gender und Diversität in Organisationen

Publikation: Abschlussarbeit › Dissertation

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Abgeschlossen

Inszenierungsräume als Handlungsspielräume: Initiierung organisationalen und sozialen Wandels zur Überwindung von Ausschliessungsmechanismen aufgrund von Stereotypisierungen
Gartner, H., Hanappi-Egger, E., Köllen, T. & Mensi-Klarbach, H.
1/09/06 → 31/08/09
Projekt: Forschungsförderung