Doing good versus doing well?
Reasons for discrepancies between objective and subjective career success

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Originalsprache	Englisch
Titel des Sammelwerks	Wettbewerbsvorteile durch organisationales und individuelles Kompetenzmanagement
Herausgeber*innen	Kasper, Helmut; Mühlbacher, Jürgen
Erscheinungsort	Wien
Verlag	Linde Verlag
Seiten	107 - 124
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 1 Nov. 2008

Zitat

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Doing good versus doing well? Reasons for discrepancies between objective and subjective career success. / Reichel, Astrid ; Schiffinger, Michael ; Mayrhofer, Wolfgang.
Wettbewerbsvorteile durch organisationales und individuelles Kompetenzmanagement. Hrsg. / Kasper, Helmut; Mühlbacher, Jürgen. Wien: Linde Verlag, 2008. S. 107 - 124.

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

TY - CHAP

T1 - Doing good versus doing well? Reasons for discrepancies between objective and subjective career success

AU - Reichel, Astrid

AU - Schiffinger, Michael

AU - Mayrhofer, Wolfgang

PY - 2008/11/1

Y1 - 2008/11/1

M3 - Chapter in edited volume

SP - 107

EP - 124

BT - Wettbewerbsvorteile durch organisationales und individuelles Kompetenzmanagement

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PB - Linde Verlag

CY - Wien

ER -