Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen

Renate Meyer; Markus Höllerer; Stephan Leixnering

Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen

Renate Meyer, Markus Höllerer, Stephan Leixnering

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Konferenzband

Originalsprache	Deutsch
Titel des Sammelwerks	Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228
Herausgeber*innen	Michèle Morner , Ulf Papenfuß
Erscheinungsort	Speyer
Verlag	Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer
Seiten	160 - 165
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2017

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Katalog der Universitätsbibliothek

Public Corporate Governance: Öffentliche Organisationslandschaften und Steuerung autonomer Einheiten
Leixnering, S. (Projektleitung), Meyer, R. (Projektleitung) & Bramböck, S. (Forscher*in)
1/01/10 → 31/12/20
Projekt: Forschungsförderung

Zitat

Meyer, R., Höllerer, M., & Leixnering, S. (2017). Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. in M. Morner , & U. Papenfuß (Hrsg.), Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228 (S. 160 - 165). Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer.

Meyer, Renate ; Höllerer, Markus ; Leixnering, Stephan. / Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228. Hrsg. / Michèle Morner ; Ulf Papenfuß. Speyer : Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, 2017. S. 160 - 165

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Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. / Meyer, Renate ; Höllerer, Markus ; Leixnering, Stephan.
Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228. Hrsg. / Michèle Morner ; Ulf Papenfuß. Speyer: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, 2017. S. 160 - 165.

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Konferenzband

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T1 - Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen

AU - Meyer, Renate

AU - Höllerer, Markus

AU - Leixnering, Stephan

PY - 2017

Y1 - 2017

M3 - Beitrag in Konferenzband

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BT - Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228

A2 - Morner , Michèle

A2 - Papenfuß, Ulf

PB - Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer

CY - Speyer

ER -

Meyer R , Höllerer M , Leixnering S. Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. in Morner M, Papenfuß U, Hrsg., Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228. Speyer: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer. 2017. S. 160 - 165

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