Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen

Renate Meyer; Markus Höllerer; Stephan Leixnering

Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen

Renate Meyer, Markus Höllerer, Stephan Leixnering

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Konferenzband

Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Titel des Sammelwerks	Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228
Herausgeber*innen	Michèle Morner und Ulf Papenfuß
Erscheinungsort	Speyer
Verlag	Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer
Seiten	160 - 165
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2017

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Katalog der Universitätsbibliothek

Public Corporate Governance: Öffentliche Organisationslandschaften und Steuerung autonomer Einheiten
Leixnering, S., Meyer, R. & Bramböck, S.
1/01/10 → 31/12/20
Projekt: Forschungsförderung

Zitat

Meyer, R., Höllerer, M., & Leixnering, S. (2017). Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. in Michèle Morner und Ulf Papenfuß (Hrsg.), Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228 (S. 160 - 165). Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer.

Meyer, Renate ; Höllerer, Markus ; Leixnering, Stephan. / Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228. Hrsg. / Michèle Morner und Ulf Papenfuß. Speyer : Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, 2017. S. 160 - 165

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Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. / Meyer, Renate ; Höllerer, Markus ; Leixnering, Stephan.
Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228. Hrsg. / Michèle Morner und Ulf Papenfuß. Speyer: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, 2017. S. 160 - 165.

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Konferenzband

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T1 - Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen

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M3 - Beitrag in Konferenzband

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PB - Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer

CY - Speyer

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Meyer R , Höllerer M , Leixnering S. Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. in Michèle Morner und Ulf Papenfuß, Hrsg., Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228. Speyer: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer. 2017. S. 160 - 165

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