Abstract
Eine kollektivvertragliche Kinderzulage (bei nachweislichem Bezug von Familienbeihilfe) ist nach der Judikatur des EuGH (siehe EuGH-U 5.11.2014, Rs C-476/12) Entgelt und daher bei Teilzeitbeschäftigung nach dem Pro-rata-temporis-Grundsatz zu berechnen.
| Originalsprache | Deutsch (Österreich) |
|---|---|
| Seiten (von - bis) | 328 - 333 |
| Fachzeitschrift | Zeitschrift für Arbeitsrecht und Sozialrecht (ZAS) |
| Ausgabenummer | 6 |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2015 |
Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)
- 505003 Europarecht
- 505001 Arbeitsrecht
- 505020 Sozialrecht
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