Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations / Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen: The WU Gender and Diversity Conferenz 2023 March 23 and 24

Maria Theresia Claes; Anett Hermann; Andrea Elizabeth Romo Perez; Michael Stadlmann

doi:10.57938/wp15.2023.005

Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations / Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen: The WU Gender and Diversity Conferenz 2023 March 23 and 24

Maria Theresia Claes (Herausgeber*in), Anett Hermann (Herausgeber*in), Andrea Elizabeth Romo Perez (Herausgeber*in), Michael Stadlmann (Herausgeber*in)

Institut für Gender und Diversität in Organisationen

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Abstract

Herausgeber:innenband zu den Beiträgen der Gender- und Diversitätskonferenz an der WU Wien 2023

Originalsprache	Deutsch
Erscheinungsort	Wien
Verlag	Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna
Seitenumfang	114
Band	5
DOIs	https://doi.org/10.57938/wp15.2023.005
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 19 Dez. 2023
Veranstaltung	The WU Gender and Diversity Conference 2023: Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations - WU Vienna, WU, Österreich Dauer: 23 März 2023 → 24 März 2023 Konferenznummer: 2 https://www.wu.ac.at/en/diversity/conference-2023/

Publikationsreihe

Reihe	Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations
Band	5

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

504031 Diversitätsforschung

WU Working Paper Reihe

Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations

Schlagwörter

Gender
Diversität
Diversitätsmanagement

Zugriff auf Dokument

10.57938/wp15.2023.005

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Abschlussbericht „Mobiles Arbeiten für das allgemeine Personal der WU Wien“
Clar-Novak, M. & Hermann, A., Okt. 2024, Wien: WU Wien. 58 S.
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten

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Differenzsetzung beim flexiblen Arbeiten in bürokratischen Strukturen
Hermann, A., 2023, Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen: Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations. Claes, M.-T., Hermann, A., Romo Pérez, A. E. & Stadlmann, M. (Hrsg.). Wien, S. 68-81
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations / Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen: The WU Gender and Diversity Conferenz 2023 March 23 and 24
Claes, M. T. (Herausgeber*in), Hermann, A. (Herausgeber*in), Romo Perez, A. E. (Herausgeber*in) & Stadlmann, M. (Herausgeber*in), 19 Dez. 2023, Wien: Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna. 114 S. (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Band 5).
Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

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4 Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
2 Begutachtung von Abschlussarbeiten
1 Organisation Konferenz, Workshop, Tagung
1 Teilnahme Konferenz, Workshop, Tagung
Mehr
- 1 Herausgeber*in Fachzeitschrift oder Konferenzband
- 1 Forschungs- und Lehraufenthalte

The Internationally Collaborating for the Future PDW
Hermann, A. (Redner*in)
10 Aug. 2024
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungsakademie
Hermann, A. (Gastforscher*in)
23 Apr. 2024
Aktivität: Besuch einer externen Einrichtung › Forschungs- und Lehraufenthalte
Flexible Career opportunities and inclusion via empowerment through remote work
Hermann, A. (Redner*in) & Clar-Novak, M. (Redner*in)
18 Apr. 2024
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

3 Abgeschlossen

VM: Praxisprojekt SBWL: Diversität im Verteidigungsministerium
Hermann, A. (Projektleitung) & Moser, C. (Projektleitung)
1/09/23 → 29/02/24
Projekt: Anderes
Mobiles Arbeiten - Begleitstudie zur Einführung und Umsetzung der WU-Policy
Claes, M. T. (Projektleitung), Hermann, A. (Projektleitung) & Clar-Novak, M. (Forscher*in)
1/11/20 → 1/09/23
Projekt: Forschungsförderung
HO: Mobiles Arbeiten für das Allgemeines Personal der WU Wien
Hermann, A. (Projektleitung) & Clar-Novak, M. (Forscher*in)
1/10/20 → 31/05/24
Projekt: Auftragsforschung

Zitat

Claes, M. T., Hermann, A., Romo Perez, A. E., & Stadlmann, M. (2023). Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations / Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen: The WU Gender and Diversity Conferenz 2023 March 23 and 24 . Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna. Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations Band 5 https://doi.org/10.57938/wp15.2023.005

Claes, Maria Theresia ; Hermann, Anett ; Romo Perez, Andrea Elizabeth et al. / Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations / Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen : The WU Gender and Diversity Conferenz 2023 March 23 and 24 . Wien : Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna, 2023. 114 S. (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Band 5).

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Wien: Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna, 2023. 114 S. (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Band 5).

Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Sammelband (Herausgeberschaft)

TY - BOOK

T1 - Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations / Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen

T2 - The WU Gender and Diversity Conference 2023

A2 - Claes, Maria Theresia

A2 - Hermann, Anett

A2 - Romo Perez, Andrea Elizabeth

A2 - Stadlmann, Michael

N1 - Conference code: 2

PY - 2023/12/19

Y1 - 2023/12/19

N2 - Herausgeber:innenband zu den Beiträgen der Gender- und Diversitätskonferenz an der WU Wien 2023

AB - Herausgeber:innenband zu den Beiträgen der Gender- und Diversitätskonferenz an der WU Wien 2023

KW - Gender

KW - Diversität

KW - Diversitätsmanagement

KW - Gender

KW - Diversity

KW - Diversity Management

U2 - 10.57938/wp15.2023.005

DO - 10.57938/wp15.2023.005

M3 - Sammelband (Herausgeberschaft)

VL - 5

T3 - Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations

BT - Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations / Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen

PB - Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna

CY - Wien

Y2 - 23 March 2023 through 24 March 2023

ER -

Claes MT , Hermann A , Romo Perez AE , Stadlmann M. Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations / Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen: The WU Gender and Diversity Conferenz 2023 March 23 and 24 . Wien: Institut für Gender and Diversity Management, WU Vienna, 2023. 114 S. (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Band 5). doi: 10.57938/wp15.2023.005

Examining the influence of the socio-political context on diversity and inclusion in organizations / Der Einfluss des sozio-politischen Kontextes auf Diversität und Inklusion in Organisationen: The WU Gender and Diversity Conferenz 2023 March 23 and 24

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