Führung als rollengestützte Interaktion. Zur Frage der Personalverantwortung in modernen Organisationen

Ralph Sichler

Führung als rollengestützte Interaktion. Zur Frage der Personalverantwortung in modernen Organisationen

Ralph Sichler

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Originalsprache	Englisch
Titel des Sammelwerks	Schachtner, Ch.: Das soziale Feld im Umbruch. Professionelle Kompetenz, Organisationsverantwortung, innovative Methoden. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 68-92 2004
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2004

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Zitat

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Führung als rollengestützte Interaktion. Zur Frage der Personalverantwortung in modernen Organisationen. / Sichler, Ralph.
Schachtner, Ch.: Das soziale Feld im Umbruch. Professionelle Kompetenz, Organisationsverantwortung, innovative Methoden. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 68-92 2004. 2004.

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

TY - CHAP

T1 - Führung als rollengestützte Interaktion. Zur Frage der Personalverantwortung in modernen Organisationen

AU - Sichler, Ralph

PY - 2004

Y1 - 2004

M3 - Chapter in edited volume

BT - Schachtner, Ch.: Das soziale Feld im Umbruch. Professionelle Kompetenz, Organisationsverantwortung, innovative Methoden. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 68-92 2004

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