Fallstudien zu Gleichstellung in For-Profit und Non-Profit Organisationen: Organisationale Wahrnehmungen, Verarbeitungsfelder und -formen

Helga Eberherr; Roswitha Hofmann; Melanie Nussbaumer; Hanna Vöhringer

Fallstudien zu Gleichstellung in For-Profit und Non-Profit Organisationen: Organisationale Wahrnehmungen, Verarbeitungsfelder und -formen

Helga Eberherr, Roswitha Hofmann, Melanie Nussbaumer, Hanna Vöhringer

Institut für Gender und Diversität in Organisationen

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Titel des Sammelwerks	Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen
Herausgeber*innen	Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria; Hofmann, Roswitha
Erscheinungsort	Baden-Baden
Verlag	Nomos
Seiten	191 - 207
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2018

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

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Gender Cage revisited: Zur Rekonfiguration von Geschlechterdifferenzierungen in Organisationen postmoderner Gesellschaften
Bendl, R. (Projektleitung), Hanappi-Egger, E. (Projektleitung) & Eberherr, H. (Forscher*in)
2/04/13 → 1/02/17
Projekt: Forschungsförderung

Zitat

Eberherr, H., Hofmann, R., Nussbaumer, M., & Vöhringer, H. (2018). Fallstudien zu Gleichstellung in For-Profit und Non-Profit Organisationen: Organisationale Wahrnehmungen, Verarbeitungsfelder und -formen. in Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria; Hofmann, Roswitha (Hrsg.), Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen (S. 191 - 207). Nomos.

Eberherr, Helga ; Hofmann, Roswitha ; Nussbaumer, Melanie et al. / Fallstudien zu Gleichstellung in For-Profit und Non-Profit Organisationen: Organisationale Wahrnehmungen, Verarbeitungsfelder und -formen. Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen. Hrsg. / Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria; Hofmann, Roswitha. Baden-Baden : Nomos, 2018. S. 191 - 207

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Fallstudien zu Gleichstellung in For-Profit und Non-Profit Organisationen: Organisationale Wahrnehmungen, Verarbeitungsfelder und -formen. / Eberherr, Helga; Hofmann, Roswitha; Nussbaumer, Melanie et al.
Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen. Hrsg. / Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria; Hofmann, Roswitha. Baden-Baden: Nomos, 2018. S. 191 - 207.

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

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T1 - Fallstudien zu Gleichstellung in For-Profit und Non-Profit Organisationen: Organisationale Wahrnehmungen, Verarbeitungsfelder und -formen

AU - Eberherr, Helga

AU - Hofmann, Roswitha

AU - Nussbaumer, Melanie

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PY - 2018

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M3 - Beitrag in Sammelwerk

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