Fringe benefits and loyalty on the Chinese labour market. A trend towards higher individualand performance-orientation A case study focusing on technology companies in the Shanghai region

Publikation: Wissenschaftliche FachzeitschriftOriginalbeitrag in FachzeitschriftBegutachtung

OriginalspracheEnglisch
Seiten (von - bis)164 - 176
FachzeitschriftJournal of Technology Management in China
Jahrgang7
Ausgabenummer2
PublikationsstatusVeröffentlicht - 1 Juni 2012

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