Human Resource Management in dynamischen Organisationsformen und seine Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Eine empirische Studie zu den Entwicklungen in Europa

Wolfgang Mayrhofer

Human Resource Management in dynamischen Organisationsformen und seine Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Eine empirische Studie zu den Entwicklungen in Europa

Interdisziplinäres Institut für verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Titel des Sammelwerks	Die Gestaltung der Organisationsdynamik - Konfiguration und Evolution
Herausgeber*innen	Hoffmann W. H.
Erscheinungsort	Stuttgart
Verlag	Schäffer Poeschel
Seiten	443 - 472
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 1 Nov. 2003

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Human Resource Management in dynamischen Organisationsformen und seine Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Eine empirische Studie zu den Entwicklungen in Europa. / Mayrhofer, Wolfgang.
Die Gestaltung der Organisationsdynamik - Konfiguration und Evolution. Hrsg. / Hoffmann W. H. Stuttgart: Schäffer Poeschel, 2003. S. 443 - 472.

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

TY - CHAP

T1 - Human Resource Management in dynamischen Organisationsformen und seine Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Eine empirische Studie zu den Entwicklungen in Europa

AU - Mayrhofer, Wolfgang

PY - 2003/11/1

Y1 - 2003/11/1

M3 - Beitrag in Sammelwerk

SP - 443

EP - 472

BT - Die Gestaltung der Organisationsdynamik - Konfiguration und Evolution

A2 - Hoffmann W. H., null

PB - Schäffer Poeschel

CY - Stuttgart

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