Impacts of Motives and Leadership Attributes of Entrepreneuers and Managers on Followers' Commitment in Transforming Countries: A Comparison of Romania, East Germany and Austria

Reinhart Lang; Alexandru Catana; Doina Catana; Johannes Steyrer

Impacts of Motives and Leadership Attributes of Entrepreneuers and Managers on Followers' Commitment in Transforming Countries: A Comparison of Romania, East Germany and Austria

Reinhart Lang, Alexandru Catana, Doina Catana, Johannes Steyrer

Interdisziplinäres Institut für verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Originalsprache	Englisch
Titel des Sammelwerks	Europäische forschungsperspektiven
Herausgeber*innen	Jurczek Peter, Matthias Niedobitek
Erscheinungsort	Berlin
Verlag	Duncker & Humblot
Seiten	109 - 135
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 1 Juli 2008

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Wertebasierte Führung und organisationaler Wandel - eine interkulturell-vergleichende empirische Studie
Steyrer, J.
1/01/00 → 31/12/03
Projekt: Forschungsförderung

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Impacts of Motives and Leadership Attributes of Entrepreneuers and Managers on Followers' Commitment in Transforming Countries: A Comparison of Romania, East Germany and Austria. / Lang, Reinhart; Catana, Alexandru; Catana, Doina et al.
Europäische forschungsperspektiven. Hrsg. / Jurczek Peter, Matthias Niedobitek. Berlin: Duncker & Humblot, 2008. S. 109 - 135.

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

TY - CHAP

T1 - Impacts of Motives and Leadership Attributes of Entrepreneuers and Managers on Followers' Commitment in Transforming Countries: A Comparison of Romania, East Germany and Austria

AU - Lang, Reinhart

AU - Catana, Alexandru

AU - Catana, Doina

AU - Steyrer, Johannes

PY - 2008/7/1

Y1 - 2008/7/1

M3 - Chapter in edited volume

SP - 109

EP - 135

BT - Europäische forschungsperspektiven

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PB - Duncker & Humblot

CY - Berlin

ER -

Impacts of Motives and Leadership Attributes of Entrepreneuers and Managers on Followers' Commitment in Transforming Countries: A Comparison of Romania, East Germany and Austria

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Projekte

Wertebasierte Führung und organisationaler Wandel - eine interkulturell-vergleichende empirische Studie

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