Karriere-Erfolg von Entrepreneurs: Eine psychologische und soziale Perspektive

Der Beitrag präsentiert aktuelle Forschungserkenntnisse aus der Persönlichkeits-, Motivations- und Sozialpsychologie, den Human- und Sozialkapitalansätzen und der Soziologie über psychologische und soziale Determinanten des Karriereerfolges von Entrepreneurs. Studienergebnisse zur Entwicklung der Gründungsabsicht und zu dispositionellen und verhaltensbezogenen Unterschieden zwischen Unternehmern und Angestellten sowie zwischen erfolgreichen und weniger erfolgreichen Unternehmern werden dargestellt und auf der Basis der Theorie des geplanten Verhaltens zu einem integrativen Modell verknüpft. Der Beitrag reflektiert die Vielschichtigkeit des Begriffs "Karriereerfolg" und geht abschließend auf praktische Implikationen für die karrierebezogene Beratung von gründungsinteressierten Jungakademikern ein.