Karrieren von Diversitätsmanager_innen: Im Spannungsfeld sozialer Arenen (Careers of diversity managers. A field of tension of social arenas)

Thomas Schneidhofer; Markus Latzke; Wolfgang Mayrhofer

Karrieren von Diversitätsmanager_innen: Im Spannungsfeld sozialer Arenen (Careers of diversity managers. A field of tension of social arenas)

Thomas Schneidhofer, Markus Latzke, Wolfgang Mayrhofer

Interdisziplinäres Institut für verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management

Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Fachzeitschrift	Diversitas - Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2016

Verfügbarkeit prüfen

Katalog der Universitätsbibliothek

Zitat

@article{c52d1abea4ff4bf68a3e994f3c9815c8,

title = "Karrieren von Diversit{\"a}tsmanager_innen: Im Spannungsfeld sozialer Arenen (Careers of diversity managers. A field of tension of social arenas)",

author = "Thomas Schneidhofer and Markus Latzke and Wolfgang Mayrhofer",

year = "2016",

language = "Deutsch ({\"O}sterreich)",

journal = "Diversitas - Zeitschrift f{\"u}r Managing Diversity und Diversity Studies",

issn = "2190-5959",

}

Karrieren von Diversitätsmanager_innen: Im Spannungsfeld sozialer Arenen (Careers of diversity managers. A field of tension of social arenas). / Schneidhofer, Thomas ; Latzke, Markus ; Mayrhofer, Wolfgang.
in: Diversitas - Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies, 2016.

Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

TY - JOUR

T1 - Karrieren von Diversitätsmanager_innen: Im Spannungsfeld sozialer Arenen (Careers of diversity managers. A field of tension of social arenas)

AU - Schneidhofer, Thomas

AU - Latzke, Markus

AU - Mayrhofer, Wolfgang

PY - 2016

Y1 - 2016

M3 - Journal article

SN - 2190-5959

JO - Diversitas - Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies

JF - Diversitas - Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies

ER -