Kompetenzerfordernisse im Diversitymanagement: zwischen Selbsterkenntnis und Fachwissen

Edeltraud Hanappi-Egger

doi:10.1007/978-3-658-08003-7_35-1

Kompetenzerfordernisse im Diversitymanagement: zwischen Selbsterkenntnis und Fachwissen

Edeltraud Hanappi-Egger

Institut für Gender und Diversität in Organisationen

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Abstract

Der Beitrag versteht Diversitätsmanagement als organisationalen Entwicklungsprozess und leitet daraus Kompetenzerfordernisse für Diversitätsbeauftragte ab. Diversitätsqualifikation inkludiert dabei nicht nur die Fähigkeit zur Selbstreflexion hinsichtlich eigener stereotyper Zuschreibungen, sondern auch Kenntnisse, die benötigt werden um Diversitätsmanagement implementieren zu können. Diese reichen von Kommunikations- und Konfliktmanagementkompetenzen zu Methoden- und Theorienwissen.

Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Titel des Sammelwerks	Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven und Anwendungsfelder
Herausgeber*innen	Genkova, P., Ringeisen, T.
Erscheinungsort	Wiesbaden
Verlag	Springer
Seiten	1 - 7
ISBN (Print)	978-3-658-08003-7
DOIs	https://doi.org/10.1007/978-3-658-08003-7_35-1
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2015

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

508
506009 Organisationstheorie
509005 Gerontologie
504
507019 Stadtentwicklungsplanung
504014 Gender Studies

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10.1007/978-3-658-08003-7_35-1Lizenz: Nicht angegeben

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Zitat

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AU - Hanappi-Egger, Edeltraud

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AB - Der Beitrag versteht Diversitätsmanagement als organisationalen Entwicklungsprozess und leitet daraus Kompetenzerfordernisse für Diversitätsbeauftragte ab. Diversitätsqualifikation inkludiert dabei nicht nur die Fähigkeit zur Selbstreflexion hinsichtlich eigener stereotyper Zuschreibungen, sondern auch Kenntnisse, die benötigt werden um Diversitätsmanagement implementieren zu können. Diese reichen von Kommunikations- und Konfliktmanagementkompetenzen zu Methoden- und Theorienwissen.

U2 - 10.1007/978-3-658-08003-7_35-1

DO - 10.1007/978-3-658-08003-7_35-1

M3 - Beitrag in Sammelwerk

SN - 978-3-658-08003-7

SP - 1

EP - 7

BT - Handbuch Diversity Kompetenz: Perspektiven und Anwendungsfelder

A2 - Genkova, P., Ringeisen, T., null

PB - Springer

CY - Wiesbaden

ER -