Kulturelle Einflüsse auf internetbasierte HR-Managementtechniken. Verliert die nationale Kultur an Bedeutung?

Jonas Puck, D. Rygl, A. Exter, Dirk Holtbrügge

Publikation: Wissenschaftliche FachzeitschriftOriginalbeitrag in FachzeitschriftBegutachtung

OriginalspracheDeutsch (Österreich)
Seiten (von - bis)24 - 39
FachzeitschriftGerman Journal of Human Resource Management (früher:Zeitschrift für Personalforschung)
Jahrgang18
Ausgabenummer1
PublikationsstatusVeröffentlicht - 1 Mai 2004

Zitat