TY - GEN
T1 - Mit kompetenzorientiertem Recruiting die Richtigen finden
AU - Furtmüller, Gerhard
AU - Eggenhofer-Rehart, Petra
PY - 2023
Y1 - 2023
N2 - Viele Unternehmen orientieren sich bei der Auswahl von Mitarbeitenden nach wie vor überwiegend an formalen Abschlüssen. Dabei sagen diese nicht unbedingt etwas über den späteren beruflichen Erfolg von Kandidat:innen aus. Inwiefern ein kompetenzorientiertes Recruiting helfen kann, den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften besser als in der Vergangenheit zu decken, zeigen wir im folgenden Beitrag anhand eines aktuellen Fallbeispiels.
AB - Viele Unternehmen orientieren sich bei der Auswahl von Mitarbeitenden nach wie vor überwiegend an formalen Abschlüssen. Dabei sagen diese nicht unbedingt etwas über den späteren beruflichen Erfolg von Kandidat:innen aus. Inwiefern ein kompetenzorientiertes Recruiting helfen kann, den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften besser als in der Vergangenheit zu decken, zeigen wir im folgenden Beitrag anhand eines aktuellen Fallbeispiels.
M3 - Populärwissenschaftlicher Artikel
SN - 1612-2836
VL - 2023
SP - 21
EP - 23
JO - personalmanager, Fachzeitschrift für Human Resources
JF - personalmanager, Fachzeitschrift für Human Resources
ER -