@techreport{be8677dd722a4b98b903b14b053e48fa,
title = "Motive und Konsequenzen in einer Familiennachfolge: theoretische {\"U}berlegungen und empirische Ergebnisse f{\"u}r {\"O}sterreich",
abstract = "Familienunternehmen spielen im wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Kontext eine zentrale Rolle. Ein unterscheidendes Charakteristikum des Familienunternehmens gegen{\"u}ber anderen Unternehmen ist per Definition die Unternehmensnachfolge, da der Fortbestand eines Familienunternehmens als solches nur dann gesichert ist, wenn dieses an ein Familienmitglied {\"u}bertragen wird. Die vorliegende Arbeit fasst die {\"o}konomische Literatur zu den Motiven und Konsequenzen der Unternehmensnachfolge zusammen. Ausf{\"u}hrlicher wird auf empirische Ergebnisse f{\"u}r {\"O}sterreich eingegangen, wobei die Konsequenzen von Unternehmensnachfolgen f{\"u}r das Besch{\"a} ftigungswachstum des betrachteten Unternehmens untersucht werden. Unter Anwendung des nichtparametrischen Propensity Score Matching Ansatzes wird ein positiver und signifikanter Zusammenhang zwischen einer realisierten Nachfolge und dem Besch{\"a}ftigungswachstum gefunden, der {\"u}ber die Zeit st{\"a}rker wird. (Autorenref.)",
author = "Christoph Weiss and Diwisch, {Sandra Denise}",
year = "2007",
doi = "10.57938/be8677dd-722a-4b98-b903-b14b053e48fa",
language = "Deutsch ({\"O}sterreich)",
series = "Discussion Papers SFB International Tax Coordination",
number = "28",
publisher = "SFB International Tax Coordination, WU Vienna University of Economics and Business",
type = "WorkingPaper",
institution = "SFB International Tax Coordination, WU Vienna University of Economics and Business",
}