Abstract
Since the COVID- 19 pandemic, digital and international student collaboration has become increasingly important in higher education. However, joint digital teaching formats between universities remain underresearched. This study investigates how learning about achieving team effectiveness occurs in virtual student collaboration, considering different contextual diversity factors. It analyzes a digital course jointly implemented by three universities, comparing intra- and cross- university teamwork. The analysis of qualitative data is based on Hackman’s model of team effectiveness and integrates Gaisch and Aichinger’s diversity framework tailored to higher education contexts. Results demonstrate that team effectiveness is achieved when students develop context- sensitive strategies to foster collaboration across institutional and disciplinary boundaries. In doing so, they disrupt homogeneous learning patterns and create academic and social learning processes. The study shows an inclusive, future- oriented teaching design.
| Titel in Übersetzung | Bewältigung von Herausforderungen und Abbau von Stereotypen in digitalen, interdisziplinären und internationalen Studententeams:: "Es ist, als stecke man im Schlamm fest" |
|---|---|
| Originalsprache | Englisch |
| Titel des Sammelwerks | Sustaining Creative Collaboration in Student Virtual Teams in Higher Education |
| Untertitel des Sammelwerks | Resources, Norms and Protocols, and Continual Assessment and Learning |
| Herausgeber*innen | Jill E. Nemiro |
| Erscheinungsort | Hershe, Pennsylvania |
| Verlag | IGI Global |
| Kapitel | 8 |
| Seiten | 245 - 280 |
| Seitenumfang | 35 |
| ISBN (elektronisch) | 9798337361048 |
| ISBN (Print) | 9798337361024, 9798337361031 |
| DOIs | |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2025 |
Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)
- 501008 Gruppendynamik
- 504031 Diversitätsforschung
- 503018 Hochschuldidaktik
Schlagwörter
- Studierendenteams
- Diversität
- Digitalisierung
- Internationale Studierendenteams
- COVID-19-Pandemie
- Hochschulbildung
Publikationen
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Lernen über Teameffektivität in digitalen, interdisziplinären und internationalen Studierendenteams
Hermann, A., 12 März 2025, Transition and Transformation in Higher Education. Nairz-Wirth, E., Ledermüller, K., Weiss, S., Thaler, B., Lessky, F., Unger, M. & Fellner , M. (Hrsg.). Münster, New York: Waxmann Verlag GMBH, S. 161-182 21 S. (Studienreihe Hochschulforschung Österreich, Band 6).Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
Open Access -
Ingroups, outgroups
Hermann, A. & Erten, C., 17 Okt. 2024, Elgar Encyclopedia of Cross-Cultural Management. Mockaitis, A. I. & Butler, C. L. (Hrsg.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing Ltd., S. 73-76 4 S. (Elgar Encyclopedias in Business and Management series).Titel in Übersetzung :Ingroups/outgroups Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Nachschlagewerk
-
(In)Visible Women in Social Sciences: Bericht zum Lehrprojekt der SoTL-Lehrförderung 2022
Hermann, A., 14 März 2023, Wien: WU Wirtschaftsuniversität Wien. 7 S.Publikation: Buch, Herausgeberschaft, Bericht › Forschungsbericht/Gutachten
Open AccessDatei
Aktivitäten
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Ingroup-outgroup relationships based on language differences in teamwork among international students: the meaning of context
Hermann, A. (Redner*in), Claes, M. T. (Ko-Autor*in), Erten, C. (Redner*in) & Stadlmann, M. (Ko-Autor*in)
6 Juni 2024Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
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Faultlines in Teams: Diversität als Konfliktbasis
Hermann, A. (Redner*in)
11 Apr. 2024Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
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Lernen in digitalen und interdisziplinären Teams
Hermann, A. (Redner*in)
7 Juli 2023Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
Projekte
- 1 Abgeschlossen
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Teameffektivität in diversen Teams
Hermann, A. (Projektleitung)
1/12/21 → 31/12/22
Projekt: Forschungsförderung
Zitat
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