OGH 27.02.2012, 9 ObA 21/12x

Publikation: Wissenschaftliche FachzeitschriftEntscheidungsbesprechung in Fachzeitschrift

Abstract

Zustimmende Anmerkung zur Entscheidung des OGH zu 9 ObA 21/12x. Danach kann eine Belästigung iSd Gleichbehandlungsgesetzes (im Anlassfall wegen der ethnischen Zugehörigkeit) auch nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorliegen, wenn im Einzelfall ein belastetes Umfeld für die frühere Arbeitnehmerin geschaffen wird.
OriginalspracheDeutsch (Österreich)
Seiten (von - bis)160 - 164
FachzeitschriftRecht der Arbeit
Ausgabenummer2
PublikationsstatusVeröffentlicht - 1 Apr. 2013

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