Organisational international career logics (OICLs). A conceptual tool for analysing organisational expatriation patterns and their consequences for the management of organisations

Publikation: Wissenschaftliche FachzeitschriftOriginalbeitrag in FachzeitschriftBegutachtung

OriginalspracheEnglisch
Seiten (von - bis)121 - 144
FachzeitschriftThunderbird International Business Review
Jahrgang43
Ausgabenummer1
PublikationsstatusVeröffentlicht - 1 Nov. 2001

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