Organisationale Steuerungsmöglichkeiten und individuelle Grenzziehung in dynamischen Arbeitszeitmodellen - Eine theoretische Analyse

Monika Heinrich; Angelika Schmidt

Organisationale Steuerungsmöglichkeiten und individuelle Grenzziehung in dynamischen Arbeitszeitmodellen - Eine theoretische Analyse

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Titel des Sammelwerks	FREI-Räume und FREI-Zeiten: Raum-Nutzung und Zeit-Verwendung im Geschlechterverhältnis. 149-164, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden 2002
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2002

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Zitat

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Organisationale Steuerungsmöglichkeiten und individuelle Grenzziehung in dynamischen Arbeitszeitmodellen - Eine theoretische Analyse. / Heinrich, Monika; Schmidt, Angelika.
FREI-Räume und FREI-Zeiten: Raum-Nutzung und Zeit-Verwendung im Geschlechterverhältnis. 149-164, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden 2002. 2002.

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

TY - CHAP

T1 - Organisationale Steuerungsmöglichkeiten und individuelle Grenzziehung in dynamischen Arbeitszeitmodellen - Eine theoretische Analyse

AU - Heinrich, Monika

AU - Schmidt, Angelika

PY - 2002

Y1 - 2002

M3 - Beitrag in Sammelwerk

BT - FREI-Räume und FREI-Zeiten: Raum-Nutzung und Zeit-Verwendung im Geschlechterverhältnis. 149-164, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden 2002

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