Peer Evaluations in Diverse Teams: How External Validation of Team Performance Influences Ingroup Favoritism

^*Korrespondierende*r Autor*in für diese Arbeit

Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

Originalsprache	Englisch (Amerika)
Aufsatznummer	101595
Seiten (von - bis)	1-15
Seitenumfang	16
Fachzeitschrift	Accounting, Organizations and Society
Volume	114
DOIs	https://doi.org/10.1016/j.aos.2025.101595
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 21 Mai 2025

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

@article{74d6476d5b4e4a8db132885a68bda6ae,

title = "Peer Evaluations in Diverse Teams: How External Validation of Team Performance Influences Ingroup Favoritism",

author = "Gerhard Speckbacher and Martin Wiernsperger",

year = "2025",

month = may,

day = "21",

doi = "10.1016/j.aos.2025.101595",

language = "Englisch (Amerika)",

volume = "114",

pages = "1--15",

journal = "Accounting, Organizations and Society",

issn = "0361-3682",

publisher = "Elsevier Ltd.",

}

TY - JOUR

T1 - Peer Evaluations in Diverse Teams: How External Validation of Team Performance Influences Ingroup Favoritism

AU - Speckbacher, Gerhard

AU - Wiernsperger, Martin

PY - 2025/5/21

Y1 - 2025/5/21

U2 - 10.1016/j.aos.2025.101595

DO - 10.1016/j.aos.2025.101595

M3 - Originalbeitrag in Fachzeitschrift

SN - 0361-3682

VL - 114

SP - 1

EP - 15

JO - Accounting, Organizations and Society

JF - Accounting, Organizations and Society

M1 - 101595

ER -