Peering inside pay transparency: Social comparisons and incentive effectiveness.

Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

Originalsprache	Englisch
Seiten (von - bis)	56-59
Fachzeitschrift	Controlling & Management Review
Jahrgang	67
DOIs	https://doi.org/10.1007/s12176-023-1028-x
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2023

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title = "Peering inside pay transparency: Social comparisons and incentive effectiveness.",

author = "Isabella Grabner and Martin, {Melissa A.}",

year = "2023",

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pages = "56--59",

journal = "Controlling & Management Review",

issn = "2195-8262",

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