Relationships Matter: How Workplace Social Capital affects Absenteeism of Public Sector Employees

Signe Pihl-Thingvad
, Vera Winter^*
, Michelle Hansen
, Jurgen Willems

^*Korrespondierende*r Autor*in für diese Arbeit

Public Management und Governance

Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

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1 Originalbeitrag in Fachzeitschrift

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2020

Public managers’ role in creating workplace social capital (WSC) and its effect on employees’ well-being and health: a protocol of a longitudinal cohort study (PUMA-WSC)
Pihl-Thingvad, S., Hansen, S., Winter, V., Hansen, M. & Willems, J., 2020, in: BMJ Open. 10, e0390, S. 1 - 8
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