Sicherung von Erfolgspotentialen durch Chancengleichheit für Frauen am Arbeitsplatz - Vorschläge zu Strategien

Regine Bendl

Sicherung von Erfolgspotentialen durch Chancengleichheit für Frauen am Arbeitsplatz - Vorschläge zu Strategien

Institut für Gender und Diversität in Organisationen

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Titel des Sammelwerks	E-Quality Management. Personalressourcen identifizieren und entwickeln - ein Beitrag zur Chancengleichheit von Frauen. Berufl. Fortbildungsz. d. Bayr. Wirtsch., Wirtschaft und Weiterbildung, 25, 156-168, Bertelsmann, Bielefeld 2001
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2001

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Sicherung von Erfolgspotentialen durch Chancengleichheit für Frauen am Arbeitsplatz - Vorschläge zu Strategien. / Bendl, Regine.
E-Quality Management. Personalressourcen identifizieren und entwickeln - ein Beitrag zur Chancengleichheit von Frauen. Berufl. Fortbildungsz. d. Bayr. Wirtsch., Wirtschaft und Weiterbildung, 25, 156-168, Bertelsmann, Bielefeld 2001. 2001.

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

TY - CHAP

T1 - Sicherung von Erfolgspotentialen durch Chancengleichheit für Frauen am Arbeitsplatz - Vorschläge zu Strategien

AU - Bendl, Regine

PY - 2001

Y1 - 2001

M3 - Beitrag in Sammelwerk

BT - E-Quality Management. Personalressourcen identifizieren und entwickeln - ein Beitrag zur Chancengleichheit von Frauen. Berufl. Fortbildungsz. d. Bayr. Wirtsch., Wirtschaft und Weiterbildung, 25, 156-168, Bertelsmann, Bielefeld 2001

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