Status and prestige in culturally diverse teams

Anett Hermann; Christiane Erten

Status and prestige in culturally diverse teams

Titel in Übersetzung: Satus und Prestige in kulturell diversen Team

Institut für Gender und Diversität in Organisationen

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Konferenzband

Titel in Übersetzung	Satus und Prestige in kulturell diversen Team
Originalsprache	Englisch
Titel des Sammelwerks	IACCM-IÉSEG Research Conference 2019
Untertitel des Sammelwerks	Intercultural competencies for a disruptive VUCA world: Exploring creativity, innovation, resilience & resistance inintercultural research, training & management : 31st of October to 2nd of November2019 – Paris/France IÉSEG School of Management : CONFERENCE PROCEEDINGS
Herausgeber*innen	Barbara Covarrubias Venegas, Carolin Debray, Jacob Vakkayil
Erscheinungsort	Paris
Verlag	IACCM-IÉSEG
Seiten	224-239
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2019

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

509017 Wissenschaftsforschung
508004 Interkulturelle Kommunikation

Schlagwörter

Status
Prestige
Interkulturelle Teamarbeit
Interkulturelles Management
Hochschulbildung

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1 Forschungsbericht/Gutachten
1 Beitrag in Sammelwerk
1 Beitrag in Nachschlagewerk

Ingroups/outgroups
Titel in Übersetzung: Ingroups/outgroupsHermann, A. & Erten, C., 17 Okt. 2024, Elgar Encyclopedia of Cross-Cultural Management. Mockaitis, A. I. & Butler, C. L. (Hrsg.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing Ltd., S. 73-76 4 S. (Elgar Encyclopedias in Business and Management series).
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(In)Visible Women in Social Sciences: Bericht zum Lehrprojekt der SoTL-Lehrförderung 2022
Hermann, A., 14 März 2023, Wien: WU Wirtschaftsuniversität Wien. 7 S.
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Open Access
Datei
Diversitätsmanagement in Teams
Hermann, A., 2012, Diversität und Diversitätsmanagement. Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, S. 265-298 33 S. (UTB).
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2 Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
1 Begutachtung von Abschlussarbeiten
1 Sonstige wissenschaftliche Tätigkeit
1 Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
Mehr
- 1 Forschungs- und Lehraufenthalte

The Internationally Collaborating for the Future PDW
Hermann, A. (Redner*in)
10 Aug. 2024
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
Faultlines in Teams: Diversität als Konfliktbasis
Hermann, A. (Redner*in)
11 Apr. 2024
Aktivität: Vortrag › Vortrag auf sonstiger Veranstaltung (Science-to-Professionals/Public)
Hybrid/ Remote work models: Challenges and Opportunities in the Higher Education sector
Hermann, A. (Teilnehmer*in), Claes, M. T. (Teilnehmer*in) & Winkler-Titus, N. (Teilnehmer*in)
7 Jan. 2024 → 13 Jan. 2024
Aktivität: Sonstige wissenschaftliche Tätigkeit

Zitat

Hermann, A., & Erten, C. (2019). Status and prestige in culturally diverse teams. in B. Covarrubias Venegas, C. Debray, & J. Vakkayil (Hrsg.), IACCM-IÉSEG Research Conference 2019: Intercultural competencies for a disruptive VUCA world: Exploring creativity, innovation, resilience & resistance inintercultural research, training & management : 31st of October to 2nd of November2019 – Paris/France IÉSEG School of Management : CONFERENCE PROCEEDINGS (S. 224-239). IACCM-IÉSEG. https://iaccm-congress.ieseg.fr/

Hermann, Anett ; Erten, Christiane. / Status and prestige in culturally diverse teams. IACCM-IÉSEG Research Conference 2019: Intercultural competencies for a disruptive VUCA world: Exploring creativity, innovation, resilience & resistance inintercultural research, training & management : 31st of October to 2nd of November2019 – Paris/France IÉSEG School of Management : CONFERENCE PROCEEDINGS. Hrsg. / Barbara Covarrubias Venegas ; Carolin Debray ; Jacob Vakkayil. Paris : IACCM-IÉSEG, 2019. S. 224-239

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Status and prestige in culturally diverse teams. / Hermann, Anett ; Erten, Christiane.
IACCM-IÉSEG Research Conference 2019: Intercultural competencies for a disruptive VUCA world: Exploring creativity, innovation, resilience & resistance inintercultural research, training & management : 31st of October to 2nd of November2019 – Paris/France IÉSEG School of Management : CONFERENCE PROCEEDINGS. Hrsg. / Barbara Covarrubias Venegas; Carolin Debray; Jacob Vakkayil. Paris: IACCM-IÉSEG, 2019. S. 224-239.

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Konferenzband

TY - GEN

T1 - Status and prestige in culturally diverse teams

AU - Hermann, Anett

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PY - 2019

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KW - Interkulturelle Teamarbeit

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M3 - Contribution to conference proceedings

SP - 224

EP - 239

BT - IACCM-IÉSEG Research Conference 2019

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A2 - Debray, Carolin

A2 - Vakkayil, Jacob

PB - IACCM-IÉSEG

CY - Paris

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Hermann A , Erten C. Status and prestige in culturally diverse teams. in Covarrubias Venegas B, Debray C, Vakkayil J, Hrsg., IACCM-IÉSEG Research Conference 2019: Intercultural competencies for a disruptive VUCA world: Exploring creativity, innovation, resilience & resistance inintercultural research, training & management : 31st of October to 2nd of November2019 – Paris/France IÉSEG School of Management : CONFERENCE PROCEEDINGS. Paris: IACCM-IÉSEG. 2019. S. 224-239

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