The development and implementation of a diversity management curriculum: Organizational change through exploration and exploitation

Mary Ann Danowitz, Edeltraud Hanappi-Egger, Roswitha Hofmann

Institut für Gender und Diversität in Organisationen

Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

1 Ergebnisse

Abgeschlossen

Integration von Lehrveranstaltungen zu Gender- und Diversitätsforschung in reguläre Studienpläne am Beispiel der Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien
Hanappi-Egger, E., Gartner, H. & Hofmann, R.
1/05/03 → 30/04/06
Projekt: Forschungsförderung