Unitarism, Pluralism and Human Resource Management in Germany

Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

Originalsprache	Englisch
Seiten (von - bis)	125 - 144
Fachzeitschrift	Management International Review
Jahrgang	39
Ausgabenummer	3
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 1 Okt. 1999

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title = "Unitarism, Pluralism and Human Resource Management in Germany",

author = "Michael M{\"u}ller-Camen",

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pages = "125 -- 144",

journal = "Management International Review",

issn = "0938-8249",

publisher = "Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH",

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