Unternehmenserfolg und Personalmanagement: Eine international vergleichende empirische Analyse

M. Müller-Camen; Wolfgang Mayrhofer; W. Ledolter; Guido Strunk; Christiane Erten

Unternehmenserfolg und Personalmanagement: Eine international vergleichende empirische Analyse

M. Müller-Camen, Wolfgang Mayrhofer, W. Ledolter, Guido Strunk, Christiane Erten

Interdisziplinäres Institut für verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Originalsprache	Deutsch
Titel des Sammelwerks	Empirie und Betriebswirtschaft: Entwicklungen und Perspektive, Hrsg. Schwaiger, M., Harhoff, D., 331-350. Stuttgart: Schäffer-Poeschel 2003
Herausgeber*innen	Manfred, Schwaiger; Dietmar, Harhoff
Erscheinungsort	Stuttgart
Verlag	Schäffer Poeschel
Seiten	331 - 349
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2003

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Zitat

Müller-Camen, M., Mayrhofer, W., Ledolter, W., Strunk, G., & Erten, C. (2003). Unternehmenserfolg und Personalmanagement: Eine international vergleichende empirische Analyse. in Manfred, Schwaiger; Dietmar, Harhoff (Hrsg.), Empirie und Betriebswirtschaft: Entwicklungen und Perspektive, Hrsg. Schwaiger, M., Harhoff, D., 331-350. Stuttgart: Schäffer-Poeschel 2003 (S. 331 - 349). Schäffer Poeschel.

Müller-Camen, M. ; Mayrhofer, Wolfgang ; Ledolter, W. et al. / Unternehmenserfolg und Personalmanagement: Eine international vergleichende empirische Analyse. Empirie und Betriebswirtschaft: Entwicklungen und Perspektive, Hrsg. Schwaiger, M., Harhoff, D., 331-350. Stuttgart: Schäffer-Poeschel 2003. Hrsg. / Manfred, Schwaiger; Dietmar, Harhoff. Stuttgart : Schäffer Poeschel, 2003. S. 331 - 349

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Unternehmenserfolg und Personalmanagement: Eine international vergleichende empirische Analyse. / Müller-Camen, M.; Mayrhofer, Wolfgang; Ledolter, W. et al.
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Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

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T1 - Unternehmenserfolg und Personalmanagement: Eine international vergleichende empirische Analyse

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