Urlaubsrechtliche Fragen der „Workation“ – Zugleich ein Beitrag zum Urlaubsteilungsverbot nach § 4 Abs 3 UrlG, Arbeits- und Sozialrecht als Haltung

Susanne Auer-Mayer

Urlaubsrechtliche Fragen der „Workation“ – Zugleich ein Beitrag zum Urlaubsteilungsverbot nach § 4 Abs 3 UrlG, Arbeits- und Sozialrecht als Haltung

Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht (Auer- Mayer)

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Originalsprache	Deutsch
Titel des Sammelwerks	Urlaubsrechtliche Fragen der „Workation“ – Zugleich ein Beitrag zum Urlaubsteilungsverbot nach § 4 Abs 3 UrlG, Arbeits- und Sozialrecht als Haltung
Herausgeber*innen	Kozak, Felten, Mosler
Seiten	1-14
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2024

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Zitat

Auer-Mayer, S. (2024). Urlaubsrechtliche Fragen der „Workation“ – Zugleich ein Beitrag zum Urlaubsteilungsverbot nach § 4 Abs 3 UrlG, Arbeits- und Sozialrecht als Haltung. in Kozak, Felten, & Mosler (Hrsg.), Urlaubsrechtliche Fragen der „Workation“ – Zugleich ein Beitrag zum Urlaubsteilungsverbot nach § 4 Abs 3 UrlG, Arbeits- und Sozialrecht als Haltung (S. 1-14)

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Urlaubsrechtliche Fragen der „Workation“ – Zugleich ein Beitrag zum Urlaubsteilungsverbot nach § 4 Abs 3 UrlG, Arbeits- und Sozialrecht als Haltung. / Auer-Mayer, Susanne.
Urlaubsrechtliche Fragen der „Workation“ – Zugleich ein Beitrag zum Urlaubsteilungsverbot nach § 4 Abs 3 UrlG, Arbeits- und Sozialrecht als Haltung. Hrsg. / Kozak; Felten; Mosler. 2024. S. 1-14.

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

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T1 - Urlaubsrechtliche Fragen der „Workation“ – Zugleich ein Beitrag zum Urlaubsteilungsverbot nach § 4 Abs 3 UrlG, Arbeits- und Sozialrecht als Haltung

AU - Auer-Mayer, Susanne

PY - 2024

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M3 - Beitrag in Sammelwerk

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