Wichtig? Unwichtig? Welche Rolle spielt Geschlecht in der Karriere?

Anett Hermann; Guido Strunk

doi:10.5771/9783845269122

Wichtig? Unwichtig? Welche Rolle spielt Geschlecht in der Karriere?

Anett Hermann
, Guido Strunk

Institut für Gender und Diversität in Organisationen

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Originalsprache	Deutsch
Titel des Sammelwerks	Geschlecht macht Karriere in Organisationen
Untertitel des Sammelwerks	Analysen zur Chancengleichheit in Fach- und Führungspositionen
Herausgeber*innen	Gertraude Krell, Daniela Rastetter, Karin Reichelt
Erscheinungsort	Berlin
Verlag	Nomos. Edition Sigma
Seiten	42-58
Band	1
Auflage	1
ISBN (elektronisch)	978-3-8452-6912-2
ISBN (Print)	978-3-8360-3583-5
DOIs	https://doi.org/10.5771/9783845269122
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2012

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

502053 Volkswirtschaftslehre
502052 Betriebswirtschaftslehre
504014 Gender Studies
509011 Organisationsentwicklung

Schlagwörter

Geschlecht
Führung
Karriere
Orrganisationsstudien
Geschlechterseggregation
Aufsichtsrat
Verhandeln
Norwegen
Deutschland
Mikropolitik

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10.5771/9783845269122

Andere Dateien und Links

WU Bibliotheksbestand (print)

2 Beitrag in Konferenzband
2 Originalbeitrag in Fachzeitschrift
1 Buch (Monographie)
1 Beitrag in Sammelwerk

Gender‐Specific Time Poverty: Examining the Impact of Teleworking in the Austrian Context
Hermann, A., Clar-Novak, M. & Claes, M. T., Sept. 2025, in: Gender, Work and Organization. 32, 5, S. 1863-1874 12 S.
Publikation: Wissenschaftliche Fachzeitschrift › Originalbeitrag in Fachzeitschrift › Begutachtung

Open Access
Arbeit und Karriere
Hermann, A., 2018, Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen. Johns, Henry, Vetter, Günther (Hrsg.). Augsburg/München: Rainer Hampp Verlag, S. 346 - 363
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk
Geschlechterverhältnisse in Führungspositionen
Hermann, A., 2015, Studium - und was danach?. Brandenburgische Technische Universität (Hrsg.). Cottbus: Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, S. 20 - 34
Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Konferenzband

2 Organisation Konferenz, Workshop, Tagung
1 Begutachtung von Abschlussarbeiten
1 Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)

Flexible Career opportunities and inclusion via empowerment through remote work
Hermann, A. (Redner*in) & Clar-Novak, M. (Redner*in)
18 Apr. 2024
Aktivität: Vortrag › Wissenschaftlicher Vortrag (Science-to-Science)
Karrieremanagement in der Wissenschaft für Promovierende und Postdocs
Hermann, A. (Wissenschaftlicher Leiter*in)
30 Jan. 2024 → 31 Jan. 2024
Aktivität: Veranstaltung: Teilnahme oder Organisation › Organisation Konferenz, Workshop, Tagung
Einführung eines Mentoring- und Coachingprogramms im öffentlichen Dienst - Anwendungsmöglichkeiten und Handlungsempfehlungen in einem Landratsamt
Hermann, A. (Gutachter*in)
27 Juli 2021
Aktivität: Begutachtungs- und Beratungstätigkeiten › Begutachtung von Abschlussarbeiten

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Wichtig? Unwichtig? Welche Rolle spielt Geschlecht in der Karriere? / Hermann, Anett; Strunk, Guido.
Geschlecht macht Karriere in Organisationen: Analysen zur Chancengleichheit in Fach- und Führungspositionen. Hrsg. / Gertraude Krell; Daniela Rastetter; Karin Reichelt. Band 1 1. Aufl. Berlin: Nomos. Edition Sigma, 2012. S. 42-58.