@inbook{40d393e20374405db5f258da72b2f9b4,
title = "Widerspr{\"u}chlichkeiten der Digitalisierung – eine Analyse der Situation des Individuums am digitalisierten Arbeitsplatz",
abstract = "Sowohl in der Forschung als auch im praktischen Diskurs verlaufen die Argumente dar{\"u}ber, welche Auswirkungen die Digitalisierung auf Besch{\"a}ftigte haben kann, oft in gegens{\"a}tzliche Richtungen, sind also widerspr{\"u}chlich. Dieser Artikel geht der Frage nach, wie Widerspr{\"u}chlichkeiten in der digitalisierten Arbeit f{\"u}r individuelle Besch{\"a}ftigte konstruiert werden. Auf Basis einer Analyse des {\"o}ffentlichen Diskurses innerhalb der Sozialpartnerschaft werden drei Arten von Widerspr{\"u}chlichkeiten identifiziert: Handlungs-, Technik- und Organisationsambiguit{\"a}ten. Im Ergebnis zeigt sich, wie im sozialpartnerschaftlichen Diskurs ein aktiver Umgang mit den Widerspr{\"u}chlichkeiten entsteht – in Form einer Suche nach organisationalen und kollektiven L{\"o}sungen jenseits einer Abw{\"a}lzung der Verantwortung auf das Individuum.",
author = "Verena Bader",
year = "2020",
doi = "10.1007/978-3-658-32276-2_12",
language = "Deutsch",
isbn = "978-3-658-32275-5",
series = "Zukunftsf{\"a}hige Unternehmensf{\"u}hrung in Forschung und Praxis",
publisher = "Springer Gabler",
pages = "189--207",
editor = "Verena Bader and Stephan Kaiser",
booktitle = "Arbeit in der Data Society",
address = "Deutschland",
}