Zu jung, aus zu gutem Haus, zu reich - zufrieden? Einflussfaktoren auf die Diskrepanz zwischen objektivem und subjektivem Karriereerfolg

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Veränderung in Managementkarrieren? Eine Längschnittsstudie
Mayrhofer, W. (Projektleitung), Latzke, M. (Forscher*in), Loacker, B. (Forscher*in) & Schneidhofer, T. (Forscher*in)
1/11/09 → …
Projekt: Forschungsförderung

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title = "Zu jung, aus zu gutem Haus, zu reich - zufrieden? Einflussfaktoren auf die Diskrepanz zwischen objektivem und subjektivem Karriereerfolg",

author = "Markus Latzke and Michael Schiffinger",

year = "2012",

month = apr,

day = "1",

language = "Deutsch ({\"O}sterreich)",

volume = "10",

pages = "71 -- 83",

journal = "Career Services Paper",

issn = "1612-0698",

}