Zwischen Beharrung und Transformation: Neo-institutionalistische Reflexionen zum Gender Cage in Organisationen

Nathalie Amstutz; Helga Eberherr; Maria Funder; Roswitha Hofmann

Zwischen Beharrung und Transformation: Neo-institutionalistische Reflexionen zum Gender Cage in Organisationen

Nathalie Amstutz, Helga Eberherr, Maria Funder, Roswitha Hofmann

Institut für Gender und Diversität in Organisationen

Publikation: Beitrag in Buch/Konferenzband › Beitrag in Sammelwerk

Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Titel des Sammelwerks	Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen
Herausgeber*innen	Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria
Erscheinungsort	Baden-Baden
Verlag	Nomos Verlagsgesellschaft mbH und Co
Seiten	13 - 39
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2018

Österreichische Systematik der Wissenschaftszweige (ÖFOS)

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Katalog der Universitätsbibliothek

Gender Cage revisited: Zur Rekonfiguration von Geschlechterdifferenzierungen in Organisationen postmoderner Gesellschaften
Bendl, R., Hanappi-Egger, E. & Eberherr, H.
2/04/13 → 1/02/17
Projekt: Forschungsförderung

Zitat

Amstutz, N., Eberherr, H., Funder, M., & Hofmann, R. (2018). Zwischen Beharrung und Transformation: Neo-institutionalistische Reflexionen zum Gender Cage in Organisationen. in Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria (Hrsg.), Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen (S. 13 - 39). Nomos Verlagsgesellschaft mbH und Co.

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Zwischen Beharrung und Transformation: Neo-institutionalistische Reflexionen zum Gender Cage in Organisationen. / Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria et al.
Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen. Hrsg. / Amstutz, Nathalie; Eberherr, Helga; Funder, Maria. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH und Co, 2018. S. 13 - 39.

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T1 - Zwischen Beharrung und Transformation: Neo-institutionalistische Reflexionen zum Gender Cage in Organisationen

AU - Amstutz, Nathalie

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PY - 2018

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M3 - Beitrag in Sammelwerk

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