Die Beachtung von Soft Skills bei der Personalauswahl von Revisor*innen in den Sächsischen Staatsministerien

Activity: Review activities and consultancy › Thesis peer-review

Description

Masterarbeit Johann Ludolf Robert Roick
Period18 Nov 2021
Work forHochschule Meißen (FH) und Fortbildungsakademie, Germany
Degree of RecognitionInternational

Austrian Classification of Fields of Science and Technology (ÖFOS)

  • 502031 Public management
  • 502026 Human resource management

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