Power of Distinction: Doing difference in organisation

Hanappi-Egger, Edeltraud (PI - Project head)
Eberherr, Helga (Researcher)

Institute for Gender and Diversity in Organizations

4 Research report, expert opinion
1 Chapter in edited volume
1 Journal article
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2016

Routinierte Vergeschlechtlichung: Zur (Re-)Produktion von Geschlechtstypisierungen und impliziten Rollenerwartungen im Management
Eberherr, H. & Hanappi-Egger, E., 2016, In: Managementforschung. 25, p. 115 - 138
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