Project Details
Financing body
Federation of Austrian Industry
Description
Gendersensible Maßnahmen reichen von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie über geschlechtergerechte Personalauswahl, Personalbedarfsbestimmung, Personalwerbung und rekrutierung, Personalentwicklung und geschlechtergerechte Beförderung über die Überprüfung von Gehältern, sowie die Flexibilisierung von Arbeitsorganisation bzw. Arbeitsplatz und zeit (Bendl et al.2012). Inwiefern gendersensible Maßnahmen zum Einsatz kommen und welche Auswirkungen diese auf strukturelle Daten von Industrieunternehmen haben, soll Gegenstand der vorgeschlagenen Erhebung sein.
| Status | Finished |
|---|---|
| Effective start/end date | 15/06/12 → 15/10/12 |