Research output per year
Research output per year
| Original language | German (Austria) |
|---|---|
| Title of host publication | Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen |
| Editors | Johns, Henry, Vetter, Günther |
| Place of Publication | Augsburg/München |
| Publisher | Rainer Hampp Verlag |
| Pages | 346 - 363 |
| ISBN (Print) | 978-3-95710-219-5 |
| Publication status | Published - 2018 |
Austrian Classification of Fields of Science and Technology (ÖFOS)
- 506009 Organisation theory
- 502026 Human resource management
- 504
- 504014 Gender studies
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Wichtig? Unwichtig? Welche Rolle spielt Geschlecht in der Karriere?
Hermann, A. & Strunk, G., 2012, Geschlecht macht Karriere in Organisationen: Analysen zur Chancengleichheit in Fach- und Führungspositionen. Krell, G., Rastetter, D. & Reichelt, K. (eds.). 1 ed. Berlin: Nomos. Edition Sigma, Vol. 1. p. 42-58Publication: Chapter in book/Conference proceeding › Chapter in edited volume
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Karrieremuster im Management: Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung
Hermann, A., 1 Sept 2004, 1. Auflage ed. Wiesbaden: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden. 327 p.Publication: Book/Editorship/Report › Book (monograph)
Activities
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Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungsakademie
Hermann, A. (Visiting researcher)
23 Apr 2024Activity: Research and teaching visit (outgoing) › Research and teaching visits
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Flexible Career opportunities and inclusion via empowerment through remote work
Hermann, A. (Speaker) & Clar-Novak, M. (Speaker)
18 Apr 2024Activity: Talk or presentation › Science to science
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Karrieremanagement in der Wissenschaft für Promovierende und Postdocs
Hermann, A. (Scientifc cooridnator)
30 Jan 2024 → 31 Jan 2024Activity: Event participation/organisation › Organisation of conference/workshop/congress
Projects
- 1 Finished
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Managerial Careers and Gender in Organizations
Hermann, A. (PI - Project head)
1/09/98 → 30/07/03
Project: Research funding