Corporate Volunteering als Instrument der Personalentwicklung

Anna Lena Koch

    Publication: Working/Discussion PaperWU Working Paper

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    Abstract

    Die Arbeit beschäftigt sich mit Corporate Volunteering (CV) als Instrument der
    Personalentwicklung. In den letzten Jahren gewinnt CV einerseits in der Praxis an Bedeutung
    und wird andererseits in der Wissenschaft immer wieder in Zusammenhang mit der
    Personalentwicklung untersucht. Die hier vorliegende Arbeit widmet sich der Frage nach dem
    aktuellen Stand der Forschung zu CV als Instrument der Personalentwicklung. Um die
    Forschungsfrage zu beantworten, wurde ein Literaturreview durchgeführt. Die Erkenntnisse
    sind in drei Teile unterteilt: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten,
    Entwicklungsmöglichkeiten für Teams und Gestaltung von CV als Instrument der
    Personalentwicklung. Insbesondere der erste Teil zeigt umfangreiche Ergebnisse. Um hier
    einen Überblick zu erlangen, wird ein dreiteiliges Kompetenzmodell, bestehend aus personaler
    Kompetenz, sozialer Kompetenz sowie Fach- und Methodenkompetenz, eingesetzt. Dem
    Bereich der sozialen Kompetenz und hier wiederum der Entwicklung von
    Führungskompetenzen wird verhältnismäßig großes Potential zugeschrieben. Abseits der
    sozialen Kompetenzen ist das Schaffen von Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit
    Wissen über die hinter den Projekten liegenden Probleme hervorzuheben. Im zweiten
    Ergebnisteil hinsichtlich Entwicklungsmöglichkeiten für Teams werden einige erste Ansätze
    präsentiert. Hier besteht allerdings noch Raum für zukünftige Arbeiten. Weiters betrachtet
    werden Faktoren der Gestaltung. Die vorhergehenden Ergebnisse werden somit relativiert.
    Der Faktor der Neuheit wird als zentraler Punkt im Lernprozess durch CV erkannt. Die
    Kompetenzentwicklung ist daher auch von den individuellen Vorkenntnissen der
    Teilnehmer*Innen abhängig.
    Original languageGerman (Austria)
    Place of PublicationVienna
    PublisherWU Vienna University of Economics and Business
    Publication statusPublished - 2020

    Publication series

    NameTheses / Institute for Nonprofit Management
    No.2020/02

    WU Working Paper Series

    • Theses / Institute for Nonprofit Management

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