Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

Christoph Demmke; Gerhard Hammerschmid; Renate Meyer

Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

Christoph Demmke, Gerhard Hammerschmid, Renate Meyer

Publication: Book/Editorship/Report › Book (monograph)

Original language	German (Austria)
Place of Publication	Maastricht
Publisher	EIPA, European Institute of Public Administration
ISBN (Print)	978-90-6779-203-5
Publication status	Published - 1 Mar 2007

Austrian Classification of Fields of Science and Technology (ÖFOS)

505027 Administrative studies
502024 Public economy
502026 Human resource management

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Decentralisation and Accountability as Focus of Public Adminsitration Modernisation
Hammerschmid, G. & Meyer, R.
1/11/05 → 30/06/09
Project: Research funding

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TY - BOOK

T1 - Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

AU - Demmke, Christoph

AU - Hammerschmid, Gerhard

AU - Meyer, Renate

PY - 2007/3/1

Y1 - 2007/3/1

M3 - Book (monograph)

SN - 978-90-6779-203-5

BT - Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

PB - EIPA, European Institute of Public Administration

CY - Maastricht

ER -

Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

Austrian Classification of Fields of Science and Technology (ÖFOS)

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