Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

Christoph Demmke; Gerhard Hammerschmid; Renate Meyer

Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

Christoph Demmke
, Gerhard Hammerschmid
, Renate Meyer

Publication: Book/Editorship/Report › Book (monograph)

Original language	German (Austria)
Place of Publication	Maastricht
Publisher	European Institute of Public Administration (EIPA)
ISBN (Print)	978-90-6779-203-5
Publication status	Published - 1 Mar 2007

Austrian Classification of Fields of Science and Technology (ÖFOS)

505027 Administrative studies
502024 Public economy
502026 Human resource management

Decentralisation and Accountability as Focus of Public Adminsitration Modernisation
Hammerschmid, G. (PI - Project head) & Meyer, R. (researchers )
1/11/05 → 30/06/09
Project: Research funding

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TY - BOOK

T1 - Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

AU - Demmke, Christoph

AU - Hammerschmid, Gerhard

AU - Meyer, Renate

PY - 2007/3/1

Y1 - 2007/3/1

M3 - Buch (Monographie)

SN - 978-90-6779-203-5

BT - Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

PB - European Institute of Public Administration (EIPA)

CY - Maastricht

ER -

Dezentralisierung und Verantwortlichkeit als Schwerpunkt der öffentlichen Verwaltung: Herausforderungen und Folgen für das Personal-Management

Austrian Classification of Fields of Science and Technology (ÖFOS)

Projects

Decentralisation and Accountability as Focus of Public Adminsitration Modernisation

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