Abstract
Sexuelle Belästigungen und andere Belästigungsformen (zB wegen ethnischer Zugehörigkeit) sind Diskriminierungen im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes (GlBG). Der Beitrag setzt sich mit den Rechtsfolgen solcher Belästigungen aus dem Blickwinkel der Beendigung des Arbeitsverhältnisses auseinander. Ist der Arbeitgeber beispielsweise zur Kündigung oder Entlassung belästigender Arbeitnehmer berechtigt?
| Original language | German (Austria) |
|---|---|
| Title of host publication | Diskriminierung - Schutz und Folgen im Arbeitsrecht |
| Editors | Kietaibl/Resch |
| Place of Publication | Wien |
| Publisher | ÖGB Verlag |
| Pages | 75 - 126 |
| ISBN (Print) | 978-3-99046-374-4 |
| Publication status | Published - 2018 |
Austrian Classification of Fields of Science and Technology (ÖFOS)
- 505020 Social law
- 505
- 505003 European law
- 505001 Labour law
- 504
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