Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022

Anett Hermann

doi:10.57938/wp15.2022.004

Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022

Institute for Gender and Diversity in Organizations

Publication: Book/Editorship/Report › Edited book (editorship)

Original language	German
Place of Publication	Wien
Publisher	Institut für Gender und Diversität, WU Wirtschaftsuniversität Wien
Number of pages	93
Volume	4
DOIs	https://doi.org/10.57938/wp15.2022.004
Publication status	Published - 31 Dec 2022
Event	The WU Gender and Diversity Conference 2022. : Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen - WU Wien, Wien, Austria Duration: 24 Mar 2022 → 25 Mar 2022

Austrian Classification of Fields of Science and Technology (ÖFOS)

504031 Diversity research

WU Working Paper Series

Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations

Keywords

Diversity
Diversity Management
Inclusion
Context

Access to Document

10.57938/wp15.2022.004Licence: Other

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1 Edited book (editorship)
1 Chapter in edited volume

Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25
Claes, M. T. (Editor), Hermann, A. (Editor) & Romo Perez, A. E. (Editor), Dec 2022, 1 ed. Wien: Institut für Gender and Diversity Management. 92 p. (Working Papers / Institute for Gender and Diversity in Organizations, Vol. 4).
Publication: Book/Editorship/Report › Edited book (editorship)

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Mobiles Arbeiten: Chancen und Risiken für Frauen mit Betreuungspflichten
Hermann, A., Clar-Novak, M. & Claes, M. T., Dec 2022, Diversity, Diversity Management, and Intersectionality in a Global Context: Dynamics and Realignments : The WU Gender and Diversity Conference 2022 March 24 and 25. Claes, M. T., Hermann, A. & Romo Perez, A. E. (eds.). Wien, p. 38-53
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1 Book/anthology peer-review

The WU Gender and Diversity Conference 2022. (Event)
Hermann, A. (Reviewer)
1 Sept 2022 → 31 Dec 2022
Activity: Editorial work and peer-review › Book/anthology peer-review

2 Finished

Mobile Working - Accompanying Study on the Introduction and Implementation of the WU Policy
Claes, M. T. (PI - Project head), Hermann, A. (PI - Project head) & Clar-Novak, M. (Researcher)
1/11/20 → 1/09/23
Project: Research funding
HO: Mobiles Arbeiten für das Allgemeines Personal der WU Wien
Hermann, A. (PI - Project head) & Clar-Novak, M. (Researcher)
1/10/20 → 31/05/24
Project: Commissioned research

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Hermann, A. (2022). Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022. Institut für Gender und Diversität, WU Wirtschaftsuniversität Wien. https://doi.org/10.57938/wp15.2022.004

Hermann, Anett. / Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen : The WU Gender and Diversity Conference 2022. Wien : Institut für Gender und Diversität, WU Wirtschaftsuniversität Wien, 2022. 93 p.

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Hermann, A 2022, Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022. vol. 4, Institut für Gender und Diversität, WU Wirtschaftsuniversität Wien, Wien. https://doi.org/10.57938/wp15.2022.004

Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022. / Hermann, Anett (Editor).
Wien: Institut für Gender und Diversität, WU Wirtschaftsuniversität Wien, 2022. 93 p.

Publication: Book/Editorship/Report › Edited book (editorship)

TY - BOOK

T1 - Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen

T2 - The WU Gender and Diversity Conference 2022.

A2 - Hermann, Anett

PY - 2022/12/31

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Y2 - 24 March 2022 through 25 March 2022

ER -

Hermann A. Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022. Wien: Institut für Gender und Diversität, WU Wirtschaftsuniversität Wien, 2022. 93 p. doi: 10.57938/wp15.2022.004

Diversity, Diversity Management and Intersectionality in a Global Context – Dynamics and Realignments / Diversität, Diversitätsmanagement und Intersektionalität im globalen Kontext - Dynamiken und Neuausrichtungen: The WU Gender and Diversity Conference 2022

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Mobiles Arbeiten: Chancen und Risiken für Frauen mit Betreuungspflichten

Activities

The WU Gender and Diversity Conference 2022. (Event)

Projects

Mobile Working - Accompanying Study on the Introduction and Implementation of the WU Policy

HO: Mobiles Arbeiten für das Allgemeines Personal der WU Wien

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