Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen

Renate Meyer; Markus Höllerer; Stephan Leixnering

Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen

Renate Meyer, Markus Höllerer, Stephan Leixnering

Publication: Chapter in book/Conference proceeding › Contribution to conference proceedings

Original language	German (Austria)
Title of host publication	Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228
Editors	Michèle Morner und Ulf Papenfuß
Place of Publication	Speyer
Publisher	Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer
Pages	160 - 165
Publication status	Published - 2017

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Public Corporate Governance: Öffentliche Organisationslandschaften und Steuerung autonomer Einheiten
Leixnering, S., Meyer, R. & Bramböck, S.
1/01/10 → 31/12/20
Project: Research funding

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Meyer, R., Höllerer, M., & Leixnering, S. (2017). Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. In Michèle Morner und Ulf Papenfuß (Ed.), Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228 (pp. 160 - 165). Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer.

Meyer, Renate ; Höllerer, Markus ; Leixnering, Stephan. / Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228. editor / Michèle Morner und Ulf Papenfuß. Speyer : Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, 2017. pp. 160 - 165

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Meyer, R , Höllerer, M & Leixnering, S 2017, Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. in Michèle Morner und Ulf Papenfuß (ed.), Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228. Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Speyer, pp. 160 - 165.

Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. / Meyer, Renate ; Höllerer, Markus ; Leixnering, Stephan.
Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228. ed. / Michèle Morner und Ulf Papenfuß. Speyer: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, 2017. p. 160 - 165.

Publication: Chapter in book/Conference proceeding › Contribution to conference proceedings

TY - GEN

T1 - Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen

AU - Meyer, Renate

AU - Höllerer, Markus

AU - Leixnering, Stephan

PY - 2017

Y1 - 2017

M3 - Beitrag in Konferenzband

SP - 160

EP - 165

BT - Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228

A2 - Michèle Morner und Ulf Papenfuß, null

PB - Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer

CY - Speyer

ER -

Meyer R , Höllerer M , Leixnering S. Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen. In Michèle Morner und Ulf Papenfuß, editor, Anreizsysteme, Personalmanagement und Vergütung in den Unternehmen der Kommunen, des Bundes und der Länder. 5. Speyrer Tagung zur Public Corporate Governance. Speyerer Arbeitsheft Nr. 228. Speyer: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer. 2017. p. 160 - 165

Eine Frage der Werte: Politisierung und Vergütung bei öffentlichen Unternehmen

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