Einflussstrategien von Nonprofitorganisationen: Ausprägungen und Konsequenzen für das Personalmanagement

Publication: Scientific journal › Journal article › peer-review

Original language	German (Austria)
Journal	German Journal of Human Resource Management (früher:Zeitschrift für Personalforschung)
Publication status	Published - 2001

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@article{eae96b091c7643f0ab5d5dc3d12c12f3,

title = "Einflussstrategien von Nonprofitorganisationen: Auspr{\"a}gungen und Konsequenzen f{\"u}r das Personalmanagement",

author = "Ruth Simsa",

year = "2001",

language = "Deutsch ({\"O}sterreich)",

journal = "German Journal of Human Resource Management (fr{\"u}her:Zeitschrift f{\"u}r Personalforschung)",

issn = "0179-6437",

publisher = "Rainer Hampp Verlag",

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TY - JOUR

T1 - Einflussstrategien von Nonprofitorganisationen: Ausprägungen und Konsequenzen für das Personalmanagement

AU - Simsa, Ruth

PY - 2001

Y1 - 2001

M3 - Originalbeitrag in Fachzeitschrift

SN - 0179-6437

JO - German Journal of Human Resource Management (früher:Zeitschrift für Personalforschung)

JF - German Journal of Human Resource Management (früher:Zeitschrift für Personalforschung)

ER -